作者：李海英     日期：2019年9月2日

8月29日，中晋环境公司党委组织召开干部任前谈话会。会上，公司党委书记及纪委委员与新调整和提任的14名干部作了集体谈话。

党委书记卫春燕在谈话中对新任干部提出六点要求：一是坚持学习、增强本领；二是勤于思考、多谋善断；三是团结协作、相互支持；四是真抓实干、担当尽责；五是牢记初心、服务职工；六是严于律已、遵规守纪。同时对各党支部书记提出要求，要求各党支部书记务必清醒认识肩上的担子和责任，突出党建工作的引领和融入，切实起到第一责任人的作用：一是要以党建工作引领改革发展；二是要把党建工作融入改革发展；三是要用党建工作保证改革发展；四是要靠改革发展成果评价党建工作。

纪委委员李海英代表公司纪委对新任职干部提出四点要求，一要克服定力不足，做到管住“心”、管住“手”、管住“腿”、管住“嘴”、管住“身边人”；二要克服公权私用，做到权力观要“正”、公私界要“明”、纪律性要“严”；三要克服双重人格，要做到襟怀坦荡、表里如一、相互配合。四要克服平庸无为，要有担当精神、担责意识、担难意识、担险意识、带头作为。

新任职干部一一做了表态发言。

最后，总经理田万寿发表了讲话，他希望大家如表态发言所讲，团结和带领广大职工，尽心尽力、积极作为、不懈努力、不负职工期昐，共同为公司发展做更大贡献。