作者：邢福林

中国共产党第二十次全国代表大会于10月22日在北京胜利闭幕，值此全党全国各族人民深入学习贯彻落实党的二十大精神之际，作为一名央企基层党委书记，为二十大报告的立意高远内涵丰富而激动，为我们党带领全国各族人民取得的辉煌成就而自豪，为党的二十大报告绘就的宏伟蓝图而热血沸腾、催人奋进！现就学习党的二十大精神谈几点感悟。

一、深入学习贯彻党的二十大精神，从党的二十大精神中汲取奋进力量

党的二十大主题明确宣示了我们党在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进的重大问题。党的二十大擘画了宏伟蓝图，作为新时代的见证者、亲历者和奋斗者，我们要始终坚持学思用贯通、知信行统一，坚决抓好学习宣传贯彻工作，切实把党的二十大精神落实到中晋公司工作发展各方面，体现到做好各项工作和安排好今后工作之中。

习近平总书记在党的二十大报告开篇就对全党提出了“三个务必”的要求，即“全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谨慎谦虚、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争”。习近平总书记以“三个务必”告诫全党，在全新的历史条件下，中国共产党人一切为了人民的政治本色诠释着中国共产党人自警自励的政治智慧，践行着中国共产党人求真务实的哲学理念。赋予“三个务必”新的时代内涵，不仅是对全党全军全国各族人民的鼓舞与动员，也是为行走在“赶考”路上的每一位奋进者提供了精神引力与行动指南，必须深刻领会、牢记在心，走好共产党人新时代的“赶考”之路。

二、从“六个必须坚持”中，牢牢掌握认识世界、改造世界的根本方法

党的二十大报告指出：“不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章，是当代中国共产党人的庄严历史责任。继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法”。根据党中央和上级党委的安排部署，中晋公司必将以更加积极的历史担当和创造精神，在新征程上走出自信自立的豪迈步伐！

必须坚持守正创新，是习近平新时代中国特色社会主义思想的理论品格，是推进马克思主义中国化时代化的主要着力点。这就要求我们既要在传统的业务领域担负起保障国家资源安全的责任，彰显央企的责任和担当；又要适应新时代发展要求，全力为总局建设"一流地质企业"、打造"一流绿色资源环境服务商"作出新贡献。

必须坚持问题导向，是习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明风格，是推进马克思主义中国化时代化的现实着眼点。聚焦中晋公司改革发展实践，要对遇到的新问题、历史积累的深层次问题、群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。

必须坚持系统观念，是习近平新时代中国特色社会主义思想的科学方法，是推进马克思主义中国化时代化的关键统筹点。在建设现代化科技企业的征程中，推进改革往往牵一发而动全身，更要善于透过现象看本质，把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，为公司发展进行前瞻性思考、全局性谋划，为整体性推进公司治理效能提供科学的思想方法。

必须坚持胸怀天下，是习近平新时代中国特色社会主义思想的全球视野，是推进马克思主义中国化时代化的重要站位点。中晋人要紧跟时代步伐，聚焦“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”发展要求，关切事关国家能源资源安全的突出问题、关注行业科技发展动态，不断加强成矿理论吸收消化，创新研发团队建设，从重要成矿区带入手，争取找矿突破与转型领域拓展，推动冶金地质事业蓬勃发展。

三、以党的二十大精神为指导，在实干奋进中彰显担当作为

党的二十大报告明确指出：全面建成社会主义现代化强国，总的战略安排是分两步走：从二〇二〇年到二〇三五年基本实现社会主义现代化；从二〇三五年到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

建设一批具有国际竞争力和影响力的一流企业、推进现代企业制度改革落地是建成社会主义现代化强国的重要组成组分，也是国有企业的重要历史使命。中晋公司作为三局转型发展的“排头兵”，应重点做好以下六个方面的工作：

一要将党的二十大报告精神在中晋公司落实落细。紧密联系实际，以党的二十大精神专题学习班、党委理论中心组学习、“三会一课”等为抓手，公司两级党组织负责高效开展党的二十大精神系列宣传学习工作，不断提升中晋公司全体干部职工干事创业的凝聚力，发挥国有企业党组织“把方向、管大局、保落实”和党支部的战斗堡垒作用。

二要围绕中心工作提升管控水平。致力优化完善扁平化管理模式，在构建高水平管控机制上持续发力；强化“政策作导向、市场引领驱动、转型促升级”的市场开发思路，建强信息畅通、渠道可控、保障有力的市场团队；加强财务管理，完善内部“资金池”管控，对项目部的经营状况一目了然；精准细化考核指标，充分发挥其经营管理过程中的“指挥棒”和调节作用。

三要牢固树立以人民为中心的思想，将职工群众急难愁盼的事情放在心上。想职工所想，急职工所急，勤下基层调研、多听职工倾诉，畅通管理层和基层员工的联系通道，时刻了解关心职工群众所思所想。通过夯实党建、群团工作，有效疏导和解决职工群众的困惑和难题，取得职工的信任和理解，形成心往一处想，劲往一处使的团队合力。让全公司职工始终以昂扬的斗志、团结和谐、共荣向上的姿态投入工作，不断提升大家的幸福感、获得感、荣誉感。

四要着力推动高质量发展。重点是突出“新”和“精”，做到“别人有的没我好，别人没的我先有”，只有这样才能在承接项目时提升话语权，变被动为主动。不断夯实基础资料的占有率，提高成果的优质率，提升拓展承接业务的集成率等。要有效解决这些问题，关键在机制创新，向创新要动力，向改革要活力。本着能落地、有市场、可创收的原则，继续加大研发投入强度。对成熟的“大众型”项目，从管控着手要效率；对“高精尖”项目，鼓励技术人员勇闯新区去尝试；对新领域新业务，及早谋划及早介入；对同一业主不同领域的业务，将地质、生态、土地、测绘的“点”业务有机衔接形成链条，向集成服务要效益。同时，还要加大各专业基础成果的归档和资料再开发，为可持续发展积累资料优势和竞争底蕴。

五要加强干部队伍建设。着眼于培养堪当民族复兴重任的高素质人才，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的选人用人导向，强化竞聘上岗的选拔方式；构建忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的培育机制，优化干部知识、年龄结构，坚持事业为上选贤任能，重点在公司业务涉及的各个领域，加强专业带头人培养，搭平台、创机会，以干促用助其开眼界、长见识、增本领，使之成为行业内有较高影响力的知名专家；构建创新团队机制建设，以“工作室”或“课题组”的方式搭建研发平台，形成专业间互补、成果上共享的团队优势，促使研发成果似雨后春笋般生长，让中晋公司高新技术企业的名号实至名归。

六要坚持加强党的建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。时刻牢记“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”。根据党的二十大报告对深化全面从严治党新的战略部署，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，以实际行动传承红色基因，赓续红色血脉。加大政治监督力度，增强对“一把手”和领导班子监督实效，落实全面从严治党政治责任。坚持严管和厚爱相结合，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。发挥“头雁”效应，领导干部要带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。严格落实中央八项规定精神，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。

　　宏伟蓝图已绘就，全党全军全国各族人民士气高昂、空前团结，在以习近平同志为核心的党中央正确领导下，踔厉奋发，勇毅前行！我们身处中华民族伟大复兴的关键时期，唯有不断学习、提高站位、矢志不渝、笃行不怠，方能不负时代、不负组织的重托。